您現在所在的位置:首頁 > 政策研究

專業分享

國企混改重點難點問題匯總

發布時間 :2021-03-08 點擊瀏覽: 2973 次

一、財務類

1、混改基準日后能否分紅?分紅后掛牌價格如何調整?

2、評估報告最終采取收益法評估,初稿評估值較高,戰投不認可。

3、審計評估結果公示需要7個工作日,另外考慮項目時間較緊張,若按照正常流程公示,導致不能按時完成任務。

4、混改單位存在無法回收的往來款項、無利用價值的存貨、毀損報廢的實物資產等。

5、混改單位賬載交通設備、土地、房屋建筑物的權屬證明上證載所有權人為其他單位,資產權屬不清晰。

6、混改單位下屬全資公司注銷時,將注銷單位的應收應付調整到混改單位,上述往來如何處理?

7、混改單位存在金額較大的內債,增加交易成本。

8、混改單位經評估后凈資產為負數,無法吸引意向戰投。

9、股東或其他國有企業對混改單位有金額較大的的擔保,擔保如何替換或撤出?

10、混改單位未繳納土地使用稅,也未在財務賬上計提。

11、存在金額較大的預收賬款,經審計還原戶對混改單位的凈資產造成較大的影響,同時也會增加會計師事務所出具標準意見審計報告的難度。

12、混改單位賬載金額較大的辦公樓,與公司主營業務關聯性不大,為降低企業評估值,利于后期引戰工作,是否需要在混改基準日前剝離上述房產?

13、混改單位存在金額較大的潛虧,潛虧還原后造成混改單位巨虧,會計師事務所無法出具標準意見審計報告。

14、企業吸收合并涉及的稅收。

15、企業債轉股是否可以不增加實收資本,僅增加資本公積。

16國有退到參股地位,原擔保是否必須要全部解除。

二、職工安置類

17、什么情況必須出具《職工安置方案》,出讓50%股份時需不需要出具。如果戰投是國有企業或者央企,需不需要出具,有沒有相關的政策依據,政策依據是什么?

18、職工安置方案涉及的職工意愿確定工作什么時間進行,是否可在戰投摘牌后進行?

19、混改單位歷史股東為事業單位,第一次混改時部分員工保留事業單位渠道繳納社保,第二次混改事業單位渠道繳納社保員工如何安置。

20、混改單位直接簽訂用工協議而不是勞動合同的人員是否屬于企業職工,是否納入混改范圍?

21、職工與混改企業母公司簽訂勞動合同,若職工想跟隨企業混改如何處置?

22、職工安置方案擬定時間,審批時間及職工安置費用發放時間?

23、改革單位存在內退人員,內退人員與集團公司簽署勞動合同,且經調研部分人員強烈要求返回集團進行安置。

24、混改單位欠繳職工工資及社保,且金額較大單獨依靠混改單位無法償還。

三、土地類

25、混改單位賬載資產存在被收儲的土地,收儲土地被凍結,無法變更,收儲價值無法確定。26、劃撥土地不能轉讓,且劃撥土地直接辦理出讓遇阻,如何將該宗土地納入混改范圍?

27、原地上建筑物(有證)因火災已滅失,新建立的地上建筑物未辦證,在辦理土地劃撥轉出讓時,如何處理?

28、地上建筑物未辦證,土地已辦證,能否在土地劃撥轉出讓時一并辦證?

29、土地重新測繪面積與原證載面積不符,且少于原證載面積,是否造成國有資產流失?

四、產權類

30、投資境外企業國有企業外匯支付方式?

31、國有股東與民營股份持股比例都為50%,一方國有企業并表,企業性質如何確定?

32、股權轉讓方式實施混改,掛牌條件要求必須為聯合體。

33、聯合掛牌事項流程。

34、原股東實繳不足時股權轉讓,如何進行交易?

35、減資沒有完成是否可以掛牌?企業減資額是否有限制?

36、混改單位凈資產為負如何增資擴股。

37、在國有產權進場掛牌時,國有劃撥土地轉出讓尚未辦理完畢,在產權處置環節如何處理?

增資擴股是否可以分期付款?如何操作?

五、引戰類

38、意向戰投在公示期內由于各種原因未報名參與交易。

39、原股東是否可與戰投簽署對賭類協議?是否可以與戰投約到回購事項?

六、其他類

40、混改單位部分產業板塊估值高,保留該板塊不利于混改基礎的優化和吸引有競爭性的行業投資者。

41、混改方案涉及企業分立,分立后注冊資本如何確定?未履行合同如何處理?人員勞動關系及工齡如何處理?

42、混改為國有參股企業能否無償使用原母公司商標、字號。

43、國有獨資企業產權不能直接無償劃轉至國有獨資公司,如何解決?

上一篇:暫無
下一篇:暫無

魯公網安備 37011202001408號

大鸡巴操我视频